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        青春中建“八一”·鐵軍薪火相承——公司舉辦2017屆新員工入職百日活動暨“新青年”畫冊發布會

         

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        1112,在2017屆新員工入職百日之際,公司舉辦了2017屆新員工入職百日活動暨新青年畫冊發布會,濟南片區70余對師徒身著青春中建八一鐵軍薪火相承的定制師徒服裝,同聚一堂,參與了本次活動。

        公司黨委書記、董事長董文祥,公司總經理哈小平,公司黨委副書記、工會主席王有標,公司總會計師熊知平,公司總經濟師許長輝,公司助理總經理郭亞妹以及相關業務部門、分公司的主要領導共同見證了此次活動。

         

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        公司總經理哈小平為本次活動致辭:希望新員工能通過此次活動,感受公司溫暖、增進師徒情誼,對企業和工作,有責任心、感恩心、敬畏心,敢于向困難宣戰,敢于在逆境堅守;希望導師深刻認知肩頭責任,傳播正能量,傳授好經驗,時刻謹記嚴格就是大愛,為徒弟負責、為企業負責。

         

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        各分公司的新員工代表就入職100天的成長、感悟和難忘經歷進行發言。

         

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        公司人力資源部副經理宮哲作為導師代表發言,講述了作為一名導師肩負的責任和使命。

         

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        新員工代表們朗誦了《青春八一,薪火相承》,將師徒之間的傳承與中建八一鐵軍文化的歷史淵源娓娓道來。

         

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        為了讓每位新員工在每一個人生階段都留下成長印記,公司特地制作了《八一新青年紀念畫冊》,收錄了全體2017新員工的個人簡介、成長心得、未來愿景以及導師寄語。

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        公司黨委書記、董事長董文祥,公司總經理哈小平,公司總會計師熊知平,公司總經濟師許長輝,助理總經理郭亞妹,濟南分公司書記霍文濤、基礎設施分公司書記韓成濤,為新員工代表頒發新青年紀念畫冊。

         

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        公司黨委書記、董事長董文祥寄語新員工:公司的跨越發展帶來了管理升級、效能升級、技術升級等一系列新課題、新難題,需要新員工薪火接力傳承,持續奮斗擔當,用智慧和才干、用激情和拼搏,去實現與時代共進步,與八一共成長的美好愿景。希望新員工做前進路上的堅定者、奮進者、搏擊者,在中建八一的平臺上,點燃夢想,成就夢想!

         

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        公司在濟南南部山區波羅峪精心準備了戶外拓展環節,70多對師徒在風景優美的波羅峪完成了定向越野、師徒野炊、創意涂鴉等環節,在戶外挑戰中攜手并進,增進了師徒感情。

         

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        在定向越野環節中,每7對師徒組成一隊,按照地圖和任務書,爭分奪秒地在波羅峪各區域布置的任務點間穿梭,師徒齊上陣,完成一項又一項趣味挑戰。

         

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        自己動手,豐衣足食,導師、徒弟一起行動,將各種食材打造成美味的佳肴。

         

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        活動的最后一個環節,師徒們在兩條長達30米的畫布上涂鴉,用五顏六色的彩筆將導師或徒弟的肖像、項目的寫意畫描繪出來。

        通過這次活動,增進了師徒友誼,助推了導師帶徒工作的開展,中建八一的新鮮血液將會在公司的關懷下、導師的引領下快速健康成長。

         

        公司黨委副書記、工會主席王有標主持活動。

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